时间：2012年3月1日
地点：会议室
主持人：杨志涛
记录人：王春良
出席人员：应到教职工代表20人，实到代表20人，会议符合规定人数。
主要内容：讨论一、老庙小学2011-2012上半年教师考核方案。
二、老庙小学教学工作制度。
三、讨论老庙小学教学质量检查制度。
主要议程：
（一）、首先由教代会主席说明本次教代会的主要目的和程序。
（二）杨志涛校长对考核奖发放方案、教学工作制度、教学质量检查制度的制定过程，制定依据和重要性进行了必要的讲解和说明。
（三）、教代会主席宣读方案和条例。
（四）、教职工代表酝酿讨论方案的可行性。然后进行举手表决：
1、老庙小学2011-2012上半年教师考核方案，全票通过。
2、老庙小学教学工作制度，全票通过。
3、老庙小学教学质量检查制度。全票通过。
（五）杨志涛校长发言，十分感谢广大教职工代表和全体教师对学校行政工作的支持和理解，学校将努力做到依法办学，依法管理，让学校工作沿着正确的轨道发展前进。
老庙小学
会议时间：2012年9月26日
地点：会议室
出席人员：正式代表12人， 特邀家长代表6人。 会议记录：王春良
一、大会的中心议题
团结协作,求真务实，努力开辟学校工作新局面 二：参加大会人员及大会特邀代表：
同时为扩大教职工参与学校民-主管理的范围，大会筹备组确定并经学校党支部同意，邀请镇关工委的二位委员参加会议。筹备组还提出了大会主席团名单、各专门工作委员会名单，这些名单将提交大会通过。
三、大会的主要议题
听取并审议《老庙小学试行人员聘任方案》；
四、教职工代表酝酿讨论方案的可行性，收集群众意见，提出可行建议。
五、有关负责人解释“老庙小学行人员聘任方案”，然后进行举手表决：
审议通过“老庙小学试行人员聘任方案”；高票通过。
六、杨志涛校长发言，十分感谢广大教职工代表和全体教师对学校行政工作的支持和理解，学校将努力做到依法办学，依法管理，让学校聘任工作沿着正确的轨道发展前进。
会议时间：2012年5月11日
地点：会议室
出席人员：正式代表12人， 特邀家长代表6人。 会议记录：王春良
程序：
1、主持人宣布大会议程。
2、校长作报告：《老庙小学毕业生复习方案》。
3、德育主任总结家长的提案的情况。
4、分组讨论报告：《老庙小学毕业生复习方案》。
5、教职工代表酝酿讨论方案的可行性。然后进行举手表决： 《老庙小学毕业生复习方案》，全票通过。
6、杨志涛校长发言，十分感谢广大教职工代表和全体教师对学校行政工作的支持和理解，学校将努力做到依法办学，依法管理，让学校工作沿着正确的轨道发展前进。下期还将召开一次教职工代表大会，讨论《老庙小学课改工作制度》。
会议时间：2012年11月12日
地点：会议室
出席人员：教代会全体成员
会议记录：王春良
程序：
1、主持人宣布大会议程。
2、校长作报告：《老庙小学课改工作制度》.
3、德育主任总结提案情况。
4、分组讨论报告：《老庙小学课改工作制度》。
5、教职工代表酝酿讨论方案的可行性。然后进行举手表决： 《老庙小学课改工作制度》，全票通过。
6、杨志涛校长发言，十分感谢广大教职工代表和全体教师对学校行政工作的支持和理解，学校将努力做到依法办学，依法管理，让学校工作沿着正确的轨道发展前进。
老庙小学
老庙小学
教代会会议记录2017-12-22 15:41 | #2楼
时间：2015年3月1日
地点：会议室
主持人：冯磊
记录人：马建周
出席人员：应到教职工代表20人，实到代表20人，会议符合规定人数。
主要内容：讨论一、于海小学2015-2015上半年教师考核方案。
二、于海小学教学工作制度。
三、讨论于海小学教学质量检查制度。
主要议程：
（一）、首先由教代会主席说明本次教代会的主要目的和程序。
（二）冯磊校长对考核奖发放方案、教学工作制度、教学质量检查制度的制定过程，制定依据和重要性进行了必要的讲解和说明。
（三）、教代会主席宣读方案和条例。
（四）、教职工代表酝酿讨论方案的可行性。然后进行举手表决：
1、于海小学2015-2015上半年教师考核方案，全票通过。
2、于海小学教学工作制度，全票通过。
3、于海小学教学质量检查制度。全票通过。
（五）冯磊校长发言，十分感谢广大教职工代表和全体教师对学校行政工作的支持和理解，学校将努力做到依法办学，依法管理，让学校工作沿着正确的轨道发展前进。
于海小学
会议时间：2015年9月26日
地点：会议室
出席人员：正式代表12人， 特邀家长代表6人。 会议记录：马建周
一、大会的中心议题
团结协作,求真务实，努力开辟学校工作新局面 二：参加大会人员及大会特邀代表：
同时为扩大教职工参与学校民-主管理的范围，大会筹备组确定并经学校党支部同意，邀请镇关工委的二位委员参加会议。筹备组还提出了大会主席团名单、各专门工作委员会名单，这些名单将提交大会通过。
三、大会的主要议题
听取并审议《于海小学试行人员聘任方案》；
四、教职工代表酝酿讨论方案的可行性，收集群众意见，提出可行建议。
五、有关负责人解释“于海小学行人员聘任方案”，然后进行举手表决：
审议通过“于海小学试行人员聘任方案”；高票通过。
六、冯磊校长发言，十分感谢广大教职工代表和全体教师对学校行政工作的支持和理解，学校将努力做到依法办学，依法管理，让学校聘任工作沿着正确的轨道发展前进。
会议时间：2015年5月11日
地点：会议室
出席人员：正式代表12人， 特邀家长代表6人。 会议记录：马建周
程序：
1、主持人宣布大会议程。
2、校长作报告：《于海小学毕业生复习方案》。
3、德育主任总结家长的提案的情况。
4、分组讨论报告：《于海小学毕业生复习方案》。
5、教职工代表酝酿讨论方案的可行性。然后进行举手表决： 《于海小学毕业生复习方案》，全票通过。
6、冯磊校长发言，十分感谢广大教职工代表和全体教师对学校行政工作的支持和理解，学校将努力做到依法办学，依法管理，让学校工作沿着正确的轨道发展前进。下期还将召开一次教职工代表大会，讨论《于海小学课改工作制度》。
会议时间：2015年11月12日
地点：会议室
出席人员：教代会全体成员
会议记录：马建周
程序：
1、主持人宣布大会议程。
2、校长作报告：《于海小学课改工作制度》.
3、德育主任总结提案情况。
4、分组讨论报告：《于海小学课改工作制度》。
5、教职工代表酝酿讨论方案的可行性。然后进行举手表决： 《于海小学课改工作制度》，全票通过。
6、冯磊校长发言，十分感谢广大教职工代表和全体教师对学校行政工作的支持和理解，学校将努力做到依法办学，依法管理，让学校工作沿着正确的轨道发展前进。
于海小学
于海小学
曹湾小学2015年教代会会议记录2017-12-22 10:41 | #3楼
时间：2015年3月15日
地点：会议室
主持：工会主席
记录：
出席：应到教职工代表49人，实到代表48人，会议符合规定人数。 主要内容：讨论一、2015年教师年度考核方案。
二、2015年教师年绩效工资分配方案
三、教学质量检查制度。
主要议程：
（一）、首先由工会主席说明本次教代会的主要目的和程序。
（二）、胡书记对曹湾小学2015年教师年度考核方案、曹湾小学2015年教师年绩效工资方案、曹湾小学教学质量检查制度的制定过程，制定依据和重要性进行了必要的讲解和说明。
（三）、工会主席宣读方案和条例。
（四）、教职工代表酝酿讨论方案的可行性。然后进行举手表决：
1、曹湾小学2015年教师年度考核方方案全票通过。
2、曹湾小学2015年教师年绩效工资分配方案全票通过。
3、曹湾小学教学质量检查制度全票通过。
（五）、胡书记发言，十分感谢广大教职工代表和全体教师对学校行政工作的支持和理解，学校将努力做到依法办学，依法管理，让学校工作沿着正确的轨道发展前进。
时间：2015年5月15日
地点：会议室
主持：工会主席
出席：应到教职工代表49人，实到代表48人，会议符合规定人数。 主要内容：
第一阶段：2015年5月12日
1、大会工作人员查到会人数。主持人宣布大会符合法定要求，可以进行。
2、尹小旭同志作学校财务工作报告。
4、胡则元同志宣读学校三年发展规划。
5、胡则元同志宣读《2015-2015学年曹湾小学人事制度改革方案》。
6、讨论学校财务工作报告、《学校三年发展规划》、《2015-2015学年度学校人事制度改革方案》。各代表分组讨论，组长分别到各组听取代表意见。
第二阶段：（2015年5月14日下午4：00）
7、由胡则元同志解答教职工提案。针对普遍性、重点问题在会上作解答。非普遍性问题会下单独解答。
8、代表表决、通过关于对《学校财务工作报告》的决议、关于《曹湾小学校三年发展规划》的决议、关于对《2015-2015学年度实验小学校人事制度改革方案》的决议。
9、主持人宣布：曹湾小学本次教职工暨工会会员代表大会胜利完成。 散会。
会议时间：2015年6月10日
地点：会议室
出席人员：全体代表
主持人：工会主席
会议内容：建设和-谐教育与和-谐校园
记录人：
会议程序：
一、校长：建立和-谐社会，具体到我们教育部门，就是要建设和-谐教育与和-谐校园。怎样才能卓有成效，请大家献计献策。措施、方法，可从组织设置，学校领导、教职工、学生、教学环境、校园各项设施，还可从利益分配、精神鼓励、奖惩、心理因素等多角度提出可操作性的建议。
二、代表综合建议：
1、领导要多关心老师的生活和心理健康。
2、老师做错事，领导可以指出来，但是要注意批评方式，特别是大会上的批评语气，有时令人难以接受。
3、要建立和-谐校园，凡事领导要以身作则，比如要求老师要认真备课，上公开课，领导能否作表率。
4、大家互相包容、宽容、忍耐，心态平和，欣赏每位教师，机会均匀等，有职业道德。
5、对各种好人好事及工作出色的人员应多点表扬，个别问题应找个人谈话解决。
6、所有民-主投票的结果都应该公示。
7、首先要有一支和-谐、积极、向上的领导队伍和教师队伍，可通过一些活动增强“团队”精神。
8、加强学生的环保意识教育，学校应创造一个令人赏心悦目的校园环境。（如多点提要性的标语）
时间：2015年9月12日
地点：办公室
出席人员：全体代表
会议内容：怎样提高课堂教学水平
记录人：
会议程序：
一、莫月波 ： 学校为了提高课堂教学水平，促进教师的成长。每个学期一个专题，45岁以下的老师每人一节公开课。对效果提出质疑，是否可改为其它形式。
二、解决措施、方法：怎样提高课堂教学水平？用什么形式（拟计划、过程、参与人数，如何组织？校内、外？评议、考核、奖、惩等一系列可操作性的具体（微观）的建议。
三、综合建议：
1、建设一个课题开展一学年，（上学期探讨示范，下学期巩固）以科组听课为主。
2、结对子，（一名指导老师帮一名老师），指导老师帮扶该老师上公开课。
3、以科组为单位推荐人选上公开课，大家起到学习作用，一个年级组一、两个为宜，4人探讨研究为宜。
时 间：2015年10月16日
地 点： 办公室
会议主题：落实对行为偏差生的帮教转化工作，做到排摸仔细，帮教有力。 主持人：莫月波
参加人员：各教师代表
记录人：
会议内容：
一、如何加强常规管理，有效提升教学质量
二、开足开齐课程课时，严格执行“课改”规定的课时计划，不随意挤占课时。
三、学校认真落实减负工作，倡导素质教育，面向全体学生，一切为了学生的发展，抓好“提优、拔中、补差”工作，有计划，有措施、有总结。
四、学校有“备课、说课、听课、评课”等方面的常规管理制度。学校对教师备课的检查每学期不少于三次，分为期初、期中与期末。在作业布置与批改方面，要求使作业布置更具科学性，布置的作业更有利于学生知识巩固与智力的发展。下半年开展了“课堂教学达标创优活动”，对每一个教师进行随堂课听课评价及教学设计评比。
五、学校开展质量管理工作。通过阶段性测试与调研，明显地增强了教师的日常质量意识，也有利于教师责任心的提高和40分钟教学效率的提高。
六、聚焦课堂，要求每位教师每学期都要上一堂课，教师可以根据自己的不同特点与需求自由选择上课的形式。不管是何种形式的课，执教者都需要提供教案与说案。随堂课，听课者须与执教者作反馈、指导与评价，使执教者有所收获，有利于其改进自己的课堂教学，提高课堂教学的效益。
七、学校教研工作组织健全，活动正常。学校倡导开展论坛式教研活动，活动的开展力求做到“三个一”：每个学期的研究贯一条线，每次活动围绕一个研究主题，评课活动有一个主讲人。教研活动的形式多样。论坛式教研活动，要求每位听课者都要参与评课、交流，并撰写“论坛式教研活动听、评课记录表”。学校为推动这项工作，对每位参与者（作交流发言、认真填写记录表者）给予一定的津贴。教师参与活动的积极性明显提高，效果显著。
时 间： 2015年11月18日
地 点： 会议室
会议主题：讨论《曹湾小学校园建设方案》
主持人：
参加人员：全体教职工
记录人：
会议内容
一、集体学习：由校长主持学习《曹湾小学校园建设方案》。
（一）、 大力弘扬校园文化传统，整合人文、资源、环境优势，建设“绿色校园”，全面提高师生的学习、生活、环境质量，保持学校的可持续发展，保持学校旺盛的生命力。
（二）、创建目标：
１、围绕“和-谐、优美、高质”这一办学理念开展文化系列活动，营造具有团中特色的校园文化。
２、整合校内外教育资源，加大师资队伍建设，为学校可持续发展提供内源力。
３、加园规划和绿化、美化校园建设，达到自然环境、文化环境、人际环境和-谐一致，创建成省级园林式学校。
（三）、组织领导成立创建工作领导小组，由校长、分管校长，优秀教师代表组成。
（四）、实施步骤与要求：
1、精神文化建设：（１）、搜集校史，整理文化。（２）、坚持开展升国旗、唱国歌、国旗下讲话、校园广播站陶冶师生人文情操，提高人文素养，营造文明健康、和-谐向上的校园文化氛围。（3）、全面整合教育资源，为学校可持续发展提供人力保障。具体措施：①加强师德工程。以德治教，依法从教，增强教书育人自觉性、责任感。②做好师德标兵和学科带头人评选活动。③抓住一年一度教师节表彰活动契机，大力宣传校内名师治学育人的显著业绩，讲师德、铸师魂、树标兵。④加强教师各类培训。 (5)、加园卫生建设，做到“四无”，即地面无纸屑、果皮、痰迹；墙壁无乱刻乱画；公物无破环；室内无“零乱”。（6）坚持开展卫生检查打分、评比活动，促进建立先进班级、办公室卫生月评制度，月评结果作为先进班级。
2、物质文化建设：（１）、加园硬件建设。（２）、做好《校园绿化规划方案》，分三期开展校园绿化规划。（３）、加强校园花草树木管理。
时 间：2015年12月10日
地 点： 办公室
会议主题：如何协调作业量，促进教研质量提高。 主持人：
参加人员：全体教职工代表
记录人：
会议内容：
（ 1）研究如何确立以学生发展为本的思想，度量检测难度；说明教师是否研究钻研考纲，在平时教学中落实，解题分析；
（3）分块备课加大备课力度，三定，六统一；
（4）发挥教案有效性；
（5）加强教学常规管理，及时问讯反馈；
（6）加强教研管理，规范教研活动，做好教研活动评价。
2 ）检测 （
教职工代表大会会议记录2017-12-22 9:54 | #4楼
时 间：2015年9月12日
地 点：一楼办公室
参加人员：10位教代会代表
列席6人（6位校级领导）
主 持：范甲彬
记 录：王广辉
主要议题：
1、学习教育法规，增强依法执教意识。
2、关于学校管理
刘校长讲话：根据当前部分教师法律意识淡薄，校园安全事故频发的现实，根据广大教师要求，对教师开展校园普法教育，广大教师要充分利用法律法规，维护师生利益，主要学习内容为《中华人民共和国教师法》《中华人民共和国义务教育法》《中华人民共和国未成年人保护-法》《学生伤害事故处理办法》等。
刘校长：对于校园普法，大家有什么好的建议、办法，畅所欲言，请大家积极发言。
邢长银：现在社会上再婚家庭增多，有的再婚家庭家长歧视非亲生子女，甚至对其实施家庭暴-力。针对这种现象，《中华人民共和国未成年人保护-法》第十条规定：禁止对未成年人实施家庭暴-力，禁止虐-待、遗弃未成年人，禁止溺婴和其他残害婴儿行为，不得歧视女性未成年人或者有残疾的未成年人。所以我们可以对学生进行法制教育。
刘鹏：法律是武器，是规则，我们作为一名班主任要学法，要守法，要用法。
王青：《学生伤害事故处理办法》是我们在校园内外的法律规则，每一位教师都应熟悉其中的条款，把它应用于日常教学管理中，意义重大。
刘校长：为了进一步促进老师全心全意依靠学校办学的指导思想加强学校的民-主建设，充分发挥教职工的主人翁作用，依法维护教职工权益，促进学校改革、发展和稳定，老师们可以通过这次会议向学校提出宝贵的意见。
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